Der Betriebsratsvorsitzende der Commerzbank berichtete auf LinkedIn am 22.08.2024 über deren Richtlinien. Diese möchte ich euch nicht vorenthalten und hier auch veröffentlichen:
Regeln
1. 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗶𝗿𝗻𝗲𝘀𝘀: Die Commerzbank legt großen Wert auf Transparenz und Fairness beim Einsatz von KI. Sie betont, dass KI-Systeme nachvollziehbar und diskriminierungsfrei arbeiten müssen.
2. 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲: KI soll die Mitarbeitenden unterstützen, nicht ersetzen. Die Verantwortung für die Ergebnisse, die durch KI generiert werden, liegt weiterhin bei den Beschäftigten.
3. 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁: Der Schutz der Daten der Mitarbeitenden und Kunden hat höchste Priorität. KI-Systeme müssen datenschutzkonform und sicher sein.
4. 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻: Um Vertrauen in KI zu schaffen, werden die Mitarbeitenden in die Prozesse eingebunden und ihre Sorgen und Ängste ernst genommen.
5. 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗥𝗶𝘀𝗶𝗸𝗲𝗻: Der Einsatz von KI bietet viele Chancen, wie die Verbesserung des Kundenservice und der Bankprozesse. Gleichzeitig werden die Risiken sorgfältig abgewogen.
𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗚𝗿𝘂𝗻𝗱𝘀ä𝘁𝘇𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻, 𝗱𝗮𝘀𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗜 𝗴𝗲𝗻𝘂𝘁𝘇𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻, 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝗳ä𝗵𝗿𝗱𝗲𝗻.
Quelle: LinkedIn / Betriebsratsvorsitzender: Thomas Kühnl
(Vorsitzender des Bestriebsrates Commerzbank Bayern Nord; Mitglied des Gesamt- und Konzernbetriebsrates der Commerzbank)